ספרן של נאוה שם-טוב יער ומארא רבינוביץ תירוש על גישת ה- MANAGING UPודרכי היישום שלה
רוצים לדעת לעבוד נכון יותר עם המנהלים שמעליכם?
"הרווח הכפול", ספרן של נאוה שם-טוב יער ומארא רבינוביץ תירוש, בעלות חברת פרספקטיבה, מציג את גישת ה-MANAGING UP. גישה זו מאפשרת לכל אדם בארגון – עובד, מנהל, זוטר ובכיר – להצליח לתקשר ולעבוד נכון עם המנהל שמעליו.
"הרווח הכפול" מעביר, לראשונה בעברית, את עיקרי הגישה הניהולית החדשנית שהתפתחה בארה"ב ובאירופה וזכתה להצלחה עצומה. הוא פותח בפני כל אדם צוהר להשפעה ולשיפור דרך עבודתו, באופן המניב הצלחה רבה יותר לו עצמו, ליחידה בה הוא עובד ולארגון כולו.
הספר מציג בשפה קולחת וקריאה 9 אירועים ניהוליים, במסגרתם נדרשים מנהלים לעבוד נכון עם המנהלים שמעליהם. מחברות הספר מציגות פתרונות יישומיים לכל אחת מההתמודדויות בעבודה מול המנהל הממונה. כמו כן, הוא כולל שאלון אישי לזיהוי כשלים בעבודה עם המנהל שמעליך, וטיפים לעבודה נכונה ולהצלחה.
מחברות "הרווח הכפול" הן יועצות ארגוניות ומלוות מנהלים, המצוידות בניסיון של למעלה מ-20 שנה. בתחומן.
הרצאות סדנאות ואימונים אישיים
בזיקה לספר "הרווח הכפול", חברת פרספקטיבה מציעה מגוון סדנאות, קורסים ואימונים אישיים, המותאמים לכל ארגון ולכל מנהל בהתאם לצרכיו. במהלך הסדנאות יוכלו המשתתפים להיחשף, לתרגל וליישם במהירות וביעילות את גישת ה- MANAGING UP.