רינת גרשפלד
מנכ"ל משותף ניסיוני בתחום: מזה 13 שנה אני עוסקת בתחום מיומנויות פרזנטציה, תקשורת אפקטיבית וסטוריטלינג. ביומיום, אני או מעבירה פרזנטציה
מאמרים של: DigitalMarket
רעות זילבר
יועצת אירגונית בכירה ניסיוני בתחום: למעלה מעשור אני עובדת מול חברות ציבוריות ומוסדות פיננסיים. צמחתי בעולם משאבי האנוש, שם הקמתי
לימור זנו קליין
סמנכ"ל פיתוח עסקי ואחראית ניהול שינויים וליווי מנהלים בתחום ההייטק ניסיוני בתחום: אני מביאה עמי ניסיון עשיר בהובלה, ניהול והטמעת
אורי פז
אחראי תחום חדשנות ואסטרטגיה ניסיוני בתחום: למעלה מ-10 שניםאני עוסק בתפקידי חדשנות, ניהול פרויקטים וייעוץ עסקי וארגוני לחברות גדולות בתחומי
רונה ויידה
אחראית תחום ניהול השינוי ופרויקטים ניסיוני בתחום: 11 שנות ניסיון בניהול פרויקטים משולבים של ייעוץ הנדסי וייעוץ ארגוני, לרבות פעילות
עירון שבתאי
אחראי תחום הנדסה תעשיה וניהול ניסיוני בתחום: כ-20 שנה בצה"ל(רס"ן) עסקתי בתכנון ומדיניות משאבי אנוש. במשך 12 שנים עסקתי במגזר
מארא רבינוביץ תירוש
מנכ"ל שותף ניסיוני בתחום: למעלה מ-20 שנים אני עוסקת בליווי חברות הייטק גלובליות וחברות פיננסים גדולות בתהליכי שינוי ומיזוג מורכבים.
נאוה שם טוב יער
מנכ"ל משותף ניסיוני בתחום: מזה 30 שנה אני עוסקת בתחום הייעוץ הארגוני בארגונים מובילים. השכלתי: תואר שני במנהל עסקים, התמחות
עובדים על חדשנות ארגונית
הנעת עובדים לשיתוף בתהליכי חדשנות בארגונים גדולים ארגונים גדולים חייבים לנהל תהליכי חדשנות חדשנות בשוק העבודה נחשבה עד לא
ניהול שינוי בארגונים
כמו כל שינוי, גם שינוי ארגוני מתחיל מצורך ארגונים רבים נדרשים לשינוי– כיום זהו עניין שכיח. עם זאת שינוי ארגוני